こんにちは！
広報室の三枝です🥁
先日ウーマンズコミュニティプログラムの報告会に参加してきました！
今回は、その様子をお伝えします。
令和4年度 インターンシップ報告会
場所は、山梨大学 甲府キャンパス
大村智記念学術館2F 大村記念ホールで行われました。
中に入って一番先に目に入ったのがこのポスターです。
インターンシップやインタビューの報告を
紙にまとめたものです。
手書きで書かれていたり、印刷したもの貼ったりと
それぞれの方法でポスターが制作されていました。
内容は、みなさんが吸収した分、たっぷり書かれていました！
一人ひとりの個性が表現されていて
読むのが楽しかったです！
会場の中は、始まる前はとても賑やかで
このプログラムを通してみなさんの仲が
深まっていることが分かりました。
報告は、ステップアッププログラムから始まり
休憩をはさんで、ウーマンズコミュニティプログラムの発表がありました。
▲ 山梨ユニフォーム 小林 ▲
▲ 株式会社 アルプス 鈴木さん ▲
山梨ユニフォーム インターンシップ受講生
▲ 株式会社 早野組 早野リバブル 矢崎さん ▲
山梨ユニフォーム インターンシップ受講生
▲ リコージャパン 株式会社 来城さん ▲
山梨ユニフォーム インターンシップ受講生
山梨ユニフォームに来てくださった
インターンシップ受講生のみなさんとも改めてお話することができました。
発表お疲れさまでした！
企業懇談会
報告会に続いて、企業懇談会が行われました。
県内企業の女性活躍にかかわる取り組みについて
弊社社長が事例紹介を行いました。
内容は『「働き方改革」を通じて「仕事＝幸せの創造へ」』です。
会社紹介から始まり、なぜ山梨ユニフォームで
働き方改革を行うようになったのかという背景や
実際に行われている取り組みについてお話させていただきました。
その後は、参加者全員でグループディスカッションを行いました。
テーマは「地域に暮らす女性にとって働きやすく活躍しやすい職場環境とは」です。
会場で４グループ、オンラインから１グループで
ディスカッションが行われました。
働く時間の柔軟性であったり
男性の育休の推進
企業の地域参加など・・・
様々な意見が出ました。
これらの意見から、私達中小企業が出来ることを見つけて
誰もが働きやすい職場環境づくりを行っていきたいです。
まとめ
今年もウーマンズコミュニティプログラムに参加することができました。
山梨ユニフォームでは、プログラム受講生とインターンシップ受入企業と
２つの側面から関わることができました。
他の企業と交流することは殆どないので
このプログラムを通して他企業と交流し
お互いの良いところや改善点などを話し合いながら
高めあっていけたら嬉しいです。
また、来年度を参加を予定しているので
さらなるレベルアップに向けて取り組んでいきたいです。