山梨ユニフォーム

第9回 経営指針検討会議 を開催しました。



6月27日に「経営指針検討会議」を開催しました!

全社員が集まる、貴重な会議です。

今回は、新型コロナウイルス対策として
全社員マスクの着用と出勤時に検温を行いました。


会議室は、全てのドアを開けて換気を行い
加湿器で飛沫感染対策を行いました。

社長も準備万全。社員を待ちます・・・。


9時から開始された会議では、
まず、4月に入社した新入社員への辞令交付式を行いました。
3ヶ月に渡る研修期間を終えて、正式に配属となりました◎


これからの抱負の発表を行い、気持ちを新たにスタートすることができました!



その後は、社長から今後の経営指針の発表をしていただきました。
全社員で情報共有することで、同じ方向を向いて
来季に向けてスタートすることができます!


部門別会議では、経営指針にそった、部門ごとの目標や行動計画を立てました。
活発な意見交換が行われました!


全社員が同じ方向を向いて進んでいくことができるように
情報を共有・計画を考えることができた、貴重な会議でした◎

これからも、お客様にユニフォームを通して笑顔を届けられるように
活動していきます!!

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