2月16日に上半期実績報告全体会議を開催しました。

山梨ユニフォームでは、半年に一度全社員で半期を振り返ります。
全社員で会社の現在の立ち位置を確認すると共に上半期を検証して、全社員で考えて軌道修正して下半期に向かいます。いわゆるPDCAサイクルの実践ですね！
今回は話題になっている働き方改革の考え方と就業規則について顧問社労士の野崎先生より講義してもらいました。また、新社屋の進捗をコーディネーターのいえ・プロの窪田さんに説明してもらいました。
社員主導のもと、充実した一日となりました。